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“国评” 新起点 新征程 —— 商漫分公司召开“国评”再动员再部署推进会

作者:姚竣尹    来源:综合办公室    发布时间:2020-05-14 11:30:41    

“十三五”全国干线公路养护管理评价,既是对高速公路运营管理单位过去五年运营管理工作成果的一次全面检验,从长远意义来说,更是一次交流、学习和提升自身的大好机会。

5月14日,商漫分公司组织召开“迎国评”再动员、再部署推进会。分公司领导班子,机关全体人员,各单位养护、路政、收费、服务区相关工作人员共70余人参加了会议。

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会议传达学习了交通集团“迎国评”专题会议精神和分公司实施细则,分公司经理从33项具体工作和六个要持续发力的方面提出了进一步具体要求,为全体干部职工加油、鼓劲。

一是高度重视、正确认识。在“国评”过程中,路况水平、道路设施、路容路貌、安全保畅、节能环保、应急保障等多方面将得到全面提升,特别是与外省同行业的沟通交流,能充分开阔眼界,认知自己的不足,吸取先进经验,补齐短板、再创佳绩。

二是落实责任、做细做实。“十三五国评”有三个明显特点:范围更广、标准更高、要求更严。外业方面,要逐类、逐段核查,全面覆盖路、桥、隧、交安、防护、排水等所有基础设施,做到即停即查,均能达到“国评”要求;内业方面,要对照细分任务逐条、逐项核查,按照基础资料、专项工程、工作亮点、经验总结的迎检思路逐步推进,决不能出现缺项、漏项;要把宏观目标分解成具体措施,明确每件事的完成时限,逐步完成阶段性目标,最后夺取迎检攻坚战的圆满胜利。

三是展现风采、迎出形象。要通过这次的“国评”,把防汛、除雪、路容路貌、文明服务、应急保障等各方面亮点全面展示给检查组和行业同仁,让社会评价来印证我们的工作成效,充分展现陕西交通人“三个特别”的形象和风采。

四是固本强基、综合提升。制度健全、人才丰厚、管理规范,再加上不断的学习和探索,才能不断的提升和成长。要以此次“国评”为契机,培养出一批综合性、复合型的管理人才,不断丰富单位的人才储备宽度和深度,为单位提供持续发展的源动力;要通过建章立制,不断提升运营管理的科学化、规范化、精细化,从根本上突破制约发展的瓶颈,走出一条高质量发展的长效之路。

五是积极探索、大胆创新。今年是“十三五规划”的收官之年,但国评决不是奋斗的终点,而是放眼“十四五”的新起点。以习近平同志为核心的党中央做出的“建设交通强国”重大战略决策就明确提出了新时代交通发展的核心要义,特别是对应急管理体系建设和智慧交通建设提出了明确目标。就目前而言,我们仍处于奋力加强基础建设的阶段,对未来“四位一体”的应急管理体系建设,对智慧高速、智慧交通建设的宏伟目标还任重道远。我们不能固步自封,要以“功成不必在我,功成必定有我”的胸怀,以“前人栽树,后人乘凉”的远见,以“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的执着,通过提升隧道安全管理水平、完善应急保障体系、降低公路全寿命养护周期成本等一件件实事,不断探索、创新工作思路和方法,为交通强省、交通强国建设作出实实在在的贡献。

六是以点带面,全员提升。作为一个有愿景、有目标、有责任、有担当的企业,最终的目标是让身处其中的每一个人都强大起来,都能独当一面。要以这次“国评”为契机,带动每位职工参与进来,发挥自己的主观能动性和积极作用,在为单位增动力、添活力的同时,精进自己的专业技能和管理水平,与单位共进步、共成长、共发展。

商漫分公司将以此次部署推进会为契机,进一步明确目标、夯实责任、狠抓落实、尽锐出战,把省厅和交通集团的会议精神和工作要求落细落实。

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